第12章 招聘三问

2月26日，星期六，大清早。

凡三吃过早饭，换上新行头，将新办做旧的中州大学毕业证、学位证以及全新的简历放进文件袋，就去人才市场应聘。

简历上留的联系方式，就是曹玉友办公桌上的电话。这时候，凡三才有些后悔，没有将鹏城银行赠送的大哥大带过来。当初，他只想到进厂，没想到还是要去写字楼做白领。

鹏城人才市场在宝安北路人才大厦，总高8层，那天的招聘会设在楼上3层。

凡三到场时，大约是上午9点。这天，进厂招聘的企业不是很多。他从进门左手的摊位，挨个看过去，觉得合适或有点谱的，就递过去一张简历。

不过，好多企业都与凡三以往的经历不搭噶，所招职位专业性也很强，这让他有些沮丧。

左边这排摊位走完后，凡三简历也没送出去几张。

拐过去的横排就4家摊位，凡三看了一眼，就知道没戏。

到了对面那一长排摊位，他更认真地巡视各项招聘要求。

他发现，这些来招聘的企业，位于市区内的很少，多在周边乡镇，估计是因为位置偏僻，大学生过去的少。

这一排快走完了，简历还是没怎么送出去，凡三不免有些急躁起来。

这时，恰好来到一家名叫海清电机的摊位面前。

这是一家台资企业，生产电风扇，产品主要是外销，国内总部设在宝安下面的沙井镇。

摊位里就两人，一个身材高大，浓眉大眼，约莫四十出头的方脸汉子，他穿着深蓝色西服，白底蓝细条衬衣，蓝领带，看上去就是个北方人，不像是湾湾那边过来的。

旁边坐着一个二男头、苹果脸、穿着白衬衣、黑西裤的女孩子。

见凡三在摊位前张望，那个女孩微笑着说：“先生，我们厂虽然在沙井，但规模很大，有6个分厂，有兴趣的话，欢迎您前去参观考察；有合意的岗位，您不妨把简历留下。”

这个女孩很素净，笑容也很灿烂，凡三闻言就将自己的简历递过去。

这是当天招聘企业里，他唯一熟悉对方产品的厂家，毕竟，家里就有电风扇，他大概知道这是什么玩意。另外，招聘的岗位中，有总经理助理3名，这也是他估摸着能忽悠一下的岗位。其他的职位，比如车间主任、模具技师之类，他是想都不敢想。

那个女孩将简历接过去后，扫了一眼，顺手递给了身旁的大汉。

那位大汉看了看凡三的简历，见上面应聘的岗位是总经理助理，就扫了他几眼，招呼他到里面聊一聊。摊位后面，有一张条桌，几把椅子，显然是人才市场提供的临时办公用品。

那位小姑娘介绍说，这是我们公司的叶总。她顺手递给凡三一张名片，上面写着：叶铭文，海清电机公司总经理。

这位叶总看上去派头很大，说起话来却很和蔼，脸上一直挂着微笑。

“你在海天投资市场调研部做过助理，这份工作，最大的心得是什么？”

叶总看着凡三，看似随意地问。

凡三沉吟一下，抬起头，正视着对方，言简意赅地说：“主要是把简单的事情复杂化，领导点个题，我们的调研报告就能出一本书。”

这个回答，引起叶铭文的兴趣，觉得这小子有点意思。于是，他又问道：“你在五岳公司做总经理助理时，最大的心得又是什么呢？”

这一点，凡三更能应付了，因为他就是公司实际的操盘手：“与做研究恰恰相反，总经理助理，主要是把复杂的事情简单化，分解成一个个简单环节，然后一件件快速去做。”

这个回答，更加激起叶铭文的兴趣：“如何保证分解准确，执行中不走样？”

“一是建立反馈机制，每个环节完成后及时汇报；二是实行量化控制，把事情要素量化，变成数字指标，这样就比较便于检查。”

一开始，叶铭文看凡三面嫩，身份证年龄不过23岁，以为他简历上的工作经历，十有八九是瞎编来敷衍面试的。不料，几个问题一问 ，他发现这小家伙还真的干过。

简单交流后，叶铭文对凡三的印象分大为提升。

不过，他还是问了一些简单的机电知识，比如电流、电压、频率之类，得知凡三是高中理科生毕业后，心中大为放心。电扇生产技术不复杂，主要是劳动密集型产品，管理者知道电扇的大致结构，看得明白生产流程，读得懂产品说明书就可以了。

最后，叶铭文又问了一个跟电扇不沾边的问题：“你认为，目前中国最富的是哪个省份？”

凡三略一沉吟，回答道：“台湾省吧，它是东亚四小龙之一，体量却比香港大得多。”

“宾果！”（湾湾那边人口头语，大意是“对”的意思）

叶铭文高兴道，这是上午面试时少数几个答对的。看来，这小家伙不仅思维敏捷，知识面也挺宽，不愧是中州大学学生，是个好苗子，值得培养。

叶铭文心中拿定主意后，微笑着说：“我们这次用人比较急，录取结果明天就会通知，被录取的人3月1号就要上班，你这边有没有困难？”