第558章

很快有人对他的想法提出了意见。

“照你这样说，我们就需要同时考虑这三种方向，万一事实证明其中一种研究方向是查否的。”

“这样就会消耗大量的时间和精力，我觉得有些得不偿失。”

“我觉得不如先集中精力去尝试一种，如果验证可行，得到成果之后再去考虑其他的情况。”

“这样也可以稍微用事实去回应一些之前的质疑。”

他的话刚说出口，立马得到了不少的人响应。

这个事情他们深有体会。

在项目公开立项的那一刻，当项目成员得到曝光的那一刻。

质疑者，嘲讽者，眼红者宛如蝗虫一般铺天盖地。

很显然，他们中的每一个并没有得到身边同学甚至师长的认可。

明面贬低有之，暗地诋毁亦有之。

但面对这些东西最好的应对就是打脸。

如果他们能够拿出强而有力的成果，就能堵上那些人的臭嘴。

这无疑是很多人心中所渴望的。

但他依然遭到了其他一部分人的反驳。

两边辩论地如火如荼，但说了半天依然没有得到一个共同的答案。

最后，两边人的目光都投射到了陆时羡的身上。

“陆，这三种研究方向都是由你提出来的，理应由你来做决定。”

“没错，你说怎么干，我们就怎么干。”

经过兰伯特事件，团队里的人对陆时羡的感观发生了一些潜移默化的改变。

他在这些人心里已经不仅仅是一个同龄人了。

陆时羡全程倾听两边的争吵过程。

说的虽然振振有词，但他们的核心观点实际上很容易去理解。

无非是究竟要兵分三路？还是要合而为一？

前者步子迈的很大，极具野心，但很容易遇到障碍，一旦碰壁很容易一蹶不振。

而后者化零为整，集中全部人员的智慧和力量去攻克一个点，效率极高。

这是这个项目为数不多足够让人印象深刻的时刻之一。

陆时羡深吸一口气，抬起头，正好迎到团队里十几双期待的目光。

好像在说，无论是什么决定，他们都会支持。

从一盘散沙到勠力同心，这种信任来的很不容易。

这种感觉也真的很好，所有人为了同一个目标去努力。

有这种团队，他豪情万丈！

他的右手成掌，在会议桌上拍出巨响。

“分开的成果还不够格。”

“与其小打小闹，不如干一票大的！”

“接下来的战斗，大家有信心吗？”

话音落下，群情激奋！

“当然！我早就迫不及待了。”

“无非就是在当一段时间的缩头乌龟。”

“我们一定会成功，然后让这些人闭上他们的臭嘴！”

第一阶段的研究任务已经完成，且有了一些积极进展。

于是，陆时羡当即将之前的任务组打散。

原本四个小组再次分成了三个组。

他们的任务由之前的纵向的递进关系变成了横向的并列关系。

就连陆时羡也未曾考虑到，这一点还存在着对团队大为裨益的加成。

那就是将一个项目从头到尾地分到底，无论怎么样都会存在重点与非重点环节的区别。

无论怎么样都无法避免。

但并列的分工使得每个组都干劲十足。

没错，他们是一个团队，但在他们中并不仅仅只有合作，同时也在进行竞争。

在通力合作，公平竞争的情况下，每个人都能享有高光的时刻与出彩的机会。