第194章

林若云在圈内算是小有名气的一个人，曾经担任过很多大娱乐公司的高管。

能力毋庸置疑。

但这个人的脾气和管理理念很多人都无法接受。

她的脾气是出了名的臭，只有对方做错了，就算是领导，她也是一点面子的不给。

而且她的管理理念是与艺人真诚的合作才会共赢，对于剥削艺人的行为她是极力反对。

很多资本本身就是靠剥削艺人发展起来了，她的管理理念明显不是资本想要的。

所以尽管她能力再强，在资本的娱乐公司她注定不会得到真正的重用。

这也是她流转多家娱乐公司的原因。

因为脾气和管理理念的原因，林若云一直进不了真正的高层，所以她的价格不会太高。

但这个人的能力又非常强。

所以简单来说这个人就是便宜又好用。

不过凌芳曦也担心苏洵接受不了这么一个人。

毕竟苏洵招的可是公司的总经理，除了苏洵她就是最大的。

不过凌芳曦的担心纯属多余，苏洵要的就是这样的人。

作为天选之子，苏洵还会在意剥削艺人的那点利益？

而且苏洵也做不出这种事。

他现在要的就是一个能力强大的职业经理人。

这种有点刚正不阿的人虽然不会把公司的利益放到第一位。

但这种人也不会做出危害公司利益的事。

无非就是公司获得的利益大小的问题。

而且因为性格使然，这种人的能力往往非常强大。

如果苏洵能把她招来，说不定逍遥传媒可以得到快速发展。

苏洵从来都不是一个墨迹的人。

一想到这，苏洵立马通过杨年找到了林若云的联系。

都独家授权了，跟你要个联系方式不过分吧。

这几天，因为凌芳曦歌曲的上线，抖乐音乐增加了几千万的用户。

这把杨年高兴坏了。

对于苏洵的请求，他也欣然答应了。

虽然他没有林若云的联系方式，但他还是用自己的关系网帮苏洵找到了林若云的联系方式。

在拿到林若云联系方式之后，苏洵立马约见了林若云。

听到对方是凌芳曦的老板之后，林若云也来了兴趣。

于是答应和苏洵见面。

此时苏洵展示了如何拿捏这种能力强大的人。

要想把这种人拿下，你越自信，对方越能上套。

所以苏洵直接把见面地址定在了苏城。

而且时间就定在了明天中午。

也就是说今晚林若云就要坐飞机飞往苏城。

要是一般人遇到这种情况，肯定立马挂断电话，直呼对方骗子。

但林若云答应了。

挂断电话，苏洵会心一笑。

“完全拿捏。”

接下来苏洵思考该怎么完成招十位优秀种子的任务了。

现在苏洵想在娱乐圈招到十位优秀种子非常困难。

先不说娱乐圈有没有十位没签约娱乐公司的优秀种子。

就算有，苏洵又拿什么吸引他们呢？

虽然苏洵可以从系统兑换作品，但这些作品在还没发行之前，谁敢保证歌曲能和凌芳曦唱的一样都是代表作。

而且凌芳曦已经唱了这么多，他们更有理由怀疑凌芳曦已经把逍遥传媒的代表作歌曲唱完了。

加上逍遥传媒除了凌芳曦没一点可以拿出手的。

要资源没资源，要人脉没人脉，苏洵拿什么培养他们。