第472章 季度董事会

随着刘城他们带着足够的装备和物资回来，奥城集团在黑石星的工作，又回到了正轨。

值得一提的是，奥城集团的第二波员工到达黑石星后。

奥城集团在黑石星的员工数量已经达到了五百多人。

其中新老垃圾佬员工二百多人，星际佣兵公司的员工三百多人。

这还没算上来回飞行的运输公司的员工。

奥城集团在黑石星的收入，也从整个集团占比百分之三十，提升到了百分之六十。

在其他星域的收入并没有降低多少，而是黑石星的收入增加的太快了。

黑金矿石的生意非常赚钱，同时每隔十天就能捡一波数万具的异星生物的尸体。

员工们的账户数字也都多了一两个零。

星际佣兵分公司还在扩招，目的是提高自身实力。

协助黑石王国防御的同时，还能保护自身不受到八腿虫的再次攻击。

毕竟八腿虫的能力实在是太过逆天。

谁都说不好下次袭击他们的时候，派来的是地下势力加雇佣兵。

还是一整支的军方舰队。

总之，连同奥古斯丁和莱恩在内，都认为他们的当务之急是提升自身的武装力量。

有了刘城、莱恩等人的受袭击事件的例子后。

阿诺等人也都非常认真的跟从宋子明，还有一众老兵们学习战斗本领。

毕竟他们都受惠于奥城集团，对奥古斯丁和刘城很是感激。

他们还以为奥城集团如此大规模的扩张，主要是为了给他们兑现积分换取星核碎片的诺言呢。

毕竟以他们这些员工的视角看来，刘城和奥古斯丁能够拿出这么多的中品品质的星核碎片，已经是非常不容易了。

他们私底下也估算过整个集团员工，每月兑换的中品品质的星核碎片的数量。

不算不要紧，一算吓一跳。

整个集团每月差不多要兑换给他们将近两千枚的星核碎片。

怕是他们解剖的这些异星生物尸体的数量，根本不足以产出这么多的星核碎片吧？

他们商讨过后，就只得出了一种可能得猜测。

那就是刘城和奥古斯丁两位老板，为了兑现他们当初的承诺。

每月都要不断亏钱从黑市上购买星核碎片给这些员工。

他们当中有些人还是知道奥城集团在黑市的暗线，招财猫他们的。

亏钱都要给他们谋取福利的老板，这个时代还能上哪个星域找去？

想明白这个结果后，员工们对于刘城和奥古斯丁两人更加感恩戴德了。

员工们比较擅长脑补的好处有两个。

一是他们工作的积极性异常高涨。

根本不用像其他的企业那样，隔三差五的就画大饼，进行洗脑教育。

二是他们用公司积分兑换了星核碎片后，没有人舍得卖掉换钱。

全都用来吸收其中的能量，增强自身实力。

在他们看来，只有自身的能力提高了，才能更好地回报屠城老板和奥古斯丁老板对他们的恩情。

结果整个集团，不论是异星生物研究公司、还是星际佣兵公司。

就连最不需要个人实力的星际运输公司的员工们，异能者的实力都在不断提升。

莱恩在这个季度进行员工信息统计的时候，也是被结果吓了一跳。

之间在一个经营财年内，员工们的平均异能者等级，竟然从二点二五提升到了二点五三。

他还以为招募的新员工都是三级以上的异能者呢。

结果调查后发现，根本不是这么一回事。

就是有很多集团的老员工们，异能者等级都提升了。

异能者提升的另一个结果就是，公司的每名员工创造经济效益的比例也提升了十几个百分点。

吓得莱恩都不敢讲这些数据公布出去，怕引来其他公司甚至是整个行业的妒忌。

在召开这个季度董事会的时候，莱恩讲这些数据全都说明给了刘城和奥古斯丁两人。

两人也都没有想到，当初刘城因为任性，随便定下的公司制度，竟然能起到如此良好的效果。

莱恩补充道：

“这还只是明面上的结果。

隐藏的好处还有，员工对工作满意度的上升。

以及员工对公司忠诚度的上升。

从奥城集团成立到现在，已经快三年的时间了。

我们除了不幸遇难的几名员工外，还没有一名员工离开过公司。”

奥古斯丁点头道：

“公司交给你管理的不错，以后莱恩你就继续帮我俩管理公司吧。

争取两年时间内，当上整个集团的总经理。

这样我就能够安心退休了。”

莱恩得到了刘城和奥古斯丁两人的认可，高兴的同时，心中也很无语。

他心想你们两个天天都找不到人，跟退休了有什么区别吗？

刘城说道：

“集团欣欣向