第100章 基地面临的问题

转眼数十日过去，时间来到灾难发生后的第100天。期间陈宏羽的日常无非就是吃饭，尝试实验彩色能量节点的用法，撸狐狸....

除了这些以外陈宏羽还带着赵雅在地下实验室完成了一场为期5天的实验，随着陈宏羽自身实力的逐渐提高，陈宏羽便有了复刻前世自己做过的一个有趣的小玩意的想法。

陈宏羽说的有趣的小玩意便是小型魔能转换装置，与前世常见的魔能转化装置不同，陈宏羽制作的小型魔能转化装置能够同时转化出两种不同的魔能。

前世常见的魔能转化装置能够将聚能魔纹阵中收集的能量转化为对应的魔纹阵所需要的魔能，就比如说雷电系的攻击型魔纹阵所需要使用的魔能便是雷系魔能，聚能魔纹阵中的原始魔能自然是没办法直接使用的，这个时候就需要用到魔能转化装置了。

一个完整的魔纹阵自然不可能只使用一种类型的魔能，这也就需要同时使用多种不同的魔能转化装置来为魔纹阵进行供能。这样一来便需要将聚能魔纹阵的供能纹路同时连接到多个不同的魔能转化装置，虽然也不是不行。但这样一来这个魔纹阵将需要花费更多的时间以及更多的位置用在供能纹路的上，魔纹阵的体积自然需要大上许多。

而陈宏羽手中的魔能转化装置则不同，它可以做到同时转化出两种不同类型的魔能，虽然只有两种，但这已经是非常大的突破了。倘若更进一步进行研究，让这个魔能转化装置可以同时转化出三种以及更多类型的魔能，那么这种类型的魔能转化装置将会对使用多类型魔能的阵法简化起到极大的帮助。

通常比较常见的魔能转化装置一般是被做成立方结构的，为的就是能够更好的进行纹路设计。而陈宏羽制造出的魔能转化装置则大有不同，陈宏羽制造出的魔能转化装置是一个球形的结构。

因为制造材料依然是魔银的缘故，这个球形的魔能转化装置外表呈亮银色，而在亮银色内部则是复杂的纹路。仅从外表看这个魔能转化装置与一颗魔银制造而成的金属球并无区别。

一样的光滑明亮的外表，一样的看不出用途，唯一不同的便是为了防止这个魔能转化装置真的被当成魔银金属球，这个魔能转化装置的上下两面有这两个相对较为明显的圆环。

除此之外随着基地第一批采集魔晶原矿和重铁矿的基地成员回来，陈宏羽手中再次多了大量可以使用的矿物。魔金与魔银也在基地成员的刻意寻找下储量越来越多。

有了大量可供使用的重铁，魔银，魔晶后，陈宏羽便可以制造出更多的魔刀m2来武装自己的基地成员。

随着陈宏羽基地的名声越来越大，越来越多的幸存者纷纷涌入陈宏羽的基地中，陈宏羽刚开始自然是来者不拒，只要他（她）的天赋满足要求，很快陈宏羽的基地人数便突破了百人，但随着基地人数越来越多，各种问题也越来越多。

像是基地住房不够，管理人员不足之类的还都是最简单的问题，随着基地涌入越来越多的人，各种各样的争斗也变得层出不穷，惹的陈宏羽烦不胜烦。

并不像是李云虚一开始带来的人，每个人都是为了活命跟着李云虚拼搏优胜劣汰。基地如今新进入的人虽然自身天赋没有什么问题，但素质就远没有之前加入基地的成员的素质要好了。

新来的成员因为没有见过陈宏羽的实力的原因，自认为陈宏羽是一个好脾气的首领，虽然也有基地的老成员好言相劝，但收效甚微。

这一切直到陈宏羽出手杀了几人展示了一下自己的实力后才消停了下来，但陈宏羽明白这样的做法治标不治本，总不能每次基地新来成员后陈宏羽就展示一下自己的实力吧。

再说了这样的管理方法终究不是很好的办法，无奈之下陈宏羽也只能减少了基地招收新成员的人数，除此之外基地还增加了优胜劣汰的筛选机制。

通过对基地成员定期进行统一考核，将不达标的成员逐出基地。当然陈宏羽定制的考核要求并不高，只要是正常人便可以通过考核，定期统一考核主要是为了清掉那些光想着开摆不提升自身实力的人。定期考核其实还有一个优点，基地成员定期考核的数据是会存入基地分数据库中的，这让陈宏羽可以更加方便的了解基地成员的个人实力。

因为基地并非只有擅长攻击的能力者，还有一些擅长辅助，擅长侦查之类的能力者。不同能力者的考核规则自然也大有不同。

除此之外陈宏羽还安排了一些管理岗位，负责管理基地各事项。负责管理基地的管理人员自然也有相应的考核任务，为的就是防止不负责任的人坐上了管理的位置。当然管理人员自然是有好处的，基地的管理人员陈宏羽会安排陈小雪根据管理职位的高低对他（她）们发放积分作为管理基地的奖励。

但即使是管理人员也需要提升自己的实力，但相对的对管理人员的要求会放低一点点，当然如果你不想被别人代替的话还是努力提升实力吧。

经过这么多天的不断尝试，陈宏羽终于是将彩色能量节点的用法给成功的实验出来了。

实验彩色能量节点的用法从最开始的斗志慢慢，再到后来的逐渐摆烂，但就是这摆烂的途中