422.全新的一条路

任常珍、闫大忠、张明欢、杨晓卿这是《舌尖》导演组中标的四名导演。

导演竞标的事情，许鑫并没有过多过问因为整个项目采用的制度是「项目制」，真要论起来，节目的把控主导还是央视，所以团队目然也是由央视来甄选。

这种话语权的事情，许鑫没和罗铭过多争论。

他还是比较能的清自己的定位的。

在这件事的从属关系上，央视自然是老大。

其实这里也不需要特别阐明这个观点，任何个人导演或者是剧组和央视合作，那么老大都得是他们。

你必须要承认，央视无论做什么，都有着任何地方电视台，或者是资本力量无可比拟的优势。

全国范围内，有着太多太多优秀的人才依附着他们了。

但也不是说他这个导演什么权利都没有。

节目真要成功了，那么功劳肯定是导演与央视平分的。

而能和央视「平分」，已经很了不得了。

许鑫呢，对于导演团队的甄选，其实就提了两个要求。

一，团队必须有着足够浓厚的乡土经验。

这个侧重点的要求，让罗铭他们的主要光，几乎都放在了和乡土有关的节目上面来。对象。

甚至央视7套合作过的导演都是重点考察

这不，任常珍，7套《人物》纪录片的编导中坚力量。

在05年离职之前，一直担当《人物》综艺纪录片旗下《生活万岁》、《留住手艺》的执行总导演。

有着非常丰富的乡土工作经验。

而在离职之后，一直也在纪录片领域，与地方台合作，主攻方向是各省市的地域文化方面。

是团队最优的选择。

闫大忠，同为《人物》编导，和任常珍一同离职，是多年合作的黄金搭档。

许鑫没问这俩人当初什么离职..

其实想想也能多少判断出来，俩人作为黄

金搭档，已经做到了大型纪录片的执行总导演，这前途不可谓不光明。

可偏偏却离职了…….

这里面多多少少是有些事情的。但他没有问。

而接下来的张明欢与杨晓卿同样有着足够丰厚的履历。

四名导演的履历看完后，许鑫的心就放了一大半。

过来。

而他提的第二个要求，就是把方修给要了因为罗铭在第一次会议上说漏嘴了。

这次的节目乍一看是《魅力纪录》栏目，可实际上，《魅力纪录》这一批人，将会在今年的10月份，成立一个全新的频道。

央视—纪录片频道。

而这一批人，都是频道之中的骨干。

方修自己的人，在央视里，许鑫觉得一个崭新的频道会有着更好的前途。

老方学历够，甚至还准备考博。

在一个全新的频道里，又有国家级的扶持计划做背书的事业，肯定要比原先的规划更好

一些。

而对于这个要求，罗铭压根就没当一回事」。

因为太简单了。

一纸调令，方修就已经进入了《魅力纪录》的团队之中。

同时也会出任《舌尖》的摄影团队分集摄影师一职。

许导的老同学嘛。

肯定要给关照。

而今天和大家见面的内容也相对简单。

甚至是如法炮制一样，许鑫当着几名导演的面，重新讲述了一下《舌尖》的整体理念。

然后开始做前期的项目策划工作。

不过中间发生了一个小插曲。

让他有些摸清楚了任常珍这位自己最看重的导演那有些耿直的性格。

《魅力纪录》下面的项目策划部主任陈晓庆，就《舌尖》的整体项目方案，提出了一个建议。

「我们是不是可以利用名人效应？请一些名人过来宣传各自家乡的美食？比如我们去东

北，就请沈小阳。比如现在很流行的国外那些互联网公司的食堂文化，我们也以请到涨潮阳、丁三石这些人…………还能拉到一笔不小的赞助......「

这纯粹是建议。

毕竟《舌尖》的项目经费吃紧是不争的事实。

作为试点的五部纪录片里，它自己就吃摸了500万。作为项目策划部的人，他的压力不可谓不大。

其他四个项目平分一千万…………想想都觉得不可能。

能入围的纪录片，都是央视认可的纪录片，砍掉哪一个…………各方面都不好交代。

他只能另辟蹊径地想想经费问题怎么解决。

更何况…………这些东西也不会占用多少时长。如果给的钱多，那么《舌尖》经费会宽松许多，他那边的压力也会小很多。

属于「双赢」。

许鑫是很能理解他这种心态的。