第179章 大棒加萝卜

苏长青的语气严厉，目光如刀，令人不禁心头一凛。

“明白！”众人连忙齐声应答。

“宿舍那边，男生由苏安顺进行管理，女生由李钰进行管理，整体由苏安顺负责，有任何情况都要在第一时间向我汇报！”

苏长青说道。

然后，他的语气放松下来，脸上也浮现出一丝微笑：“只要你们能够按照店里的要求认真做事、规矩做人，那么店里肯定不会亏待你们。

刚才提到，三天的观察期和十七天的实习期过后，你们会成为正式员工。

而正式员工的工资，招聘启示上也说了，每个月400块钱，对吧？”

众人纷纷点头：“对。”

“那么，我再告诉你们一个好消息。”

苏长青笑道：“除了这400块钱的工资外，我还打算设置一个优秀员工奖，每月从你们八个人里评选出表现最好的两个人，奖励50块钱！”

听到这句话，原本神经紧绷、表情严肃的新员工们纷纷悄然松了口气，脸上也浮现出笑容。..

50块钱的奖金，可以说是相当丰厚了，如果能够拿到，就相当于450块钱的月薪，这别说在青禾县了，就算放在临宁市里，都绝对算得上是“高薪一族”！

虽然八个人里只奖励两个人，但是每月都会评选，只要自己表现好，每年怎么着也能拿到两三次吧！

这个优秀员工奖，可真是个惊喜！

不过，他们的惊喜还没有停止。

因为接下来，苏长青又笑道：“除此之外，每年的年底，包括今年年底，我们还会发放年终奖。

每个人的年终奖，会因他的表现不同而金额不同，但我可以保证的是，只要你表现不差劲，没有被我辞退，那么你的年终奖就不会低于你本年度工资总额的十分之一！

也就是说，如果你干满了一年，年终奖至少也会有500块钱左右！”

“啊……竟然还有年终奖！”

“500块钱，天啊，好多！”

“本以为只有那种大型企业和公司才有年终奖，没想到咱们这里竟然也有，而且这么多！”

“相当于直接多给了一个多月的工资……”

众人顿时兴奋起来，忍不住议论纷纷。

而就在此时，苏长青提高了声音：“并且！并且——”

新员工们连忙安静下来，看向苏长青。

苏长青微微一笑：“并且，每年获得月度优秀员工奖次数最多的那个人，还会获得年度最佳员工的荣誉称号，并获得一份额外奖金，至于奖金金额……我只能告诉你们，绝对不会低于他的年终奖金额！”

“嘶——”

此言一出，瞬间有几人齐齐倒吸一口凉气！

不低于年终奖！

也就是说，至少又是500块钱的奖励！

而且，苏长青之前说了，年终奖的金额是根据平时表现来定的，年度最佳员工肯定是表现最好的，年终奖本身应该就不止500块钱，可能会有600、700块钱之多，那么再加上年度最佳员工奖，就有可能达到1500块钱左右！

相当于三四个月的工资！

再加上平时的月度优秀员工奖金和每月400块钱的工资……

一年下来，足足可以拿到6500块钱左右的工资！

这个收入，大概已经是青禾本地人均年收入的两倍了，甚至比两倍还要更多一点！

仅仅想象一下自己的收入可能会超过六千块钱，好几位新员工的呼吸就变得急促起来，嘴角更是抑制不住地疯狂上扬！

一时间，他们不禁下意识地攥紧了拳头，暗暗决定，自己必须要在这里好好学、好好干！

拿高薪工资！拿月度优秀员工奖！拿年终奖！拿年度最佳员工奖！

待在苏家铺子，认真工作，挣大钱！

看着满脸激动的郭思齐等人，以及虽然相对淡定却也握着拳头、难掩兴奋眼神的李钰，苏长青微微一笑。

自己今天这番恩威并施的讲话，效果暂时还算不错。

接下来，就看这些新员工能不能始终秉承着此时的“初心”，在店里干下去，并被发掘出培养价值了。

“你们的工资福利待遇，以及店里对你们的要求，大概就是这样。”

苏长青说道：“等过几天，我会制定一套完整详细的规章制度和奖惩制度出来，好让你们对此有更清晰的认知。

希望你们能够把我刚才的话和店里的各种制度要求都记在心里，并付诸行动！

也希望你们都能够顺利通过三天的观察期和十七天的实习期，成为苏家铺子的正式员工！

好，今天的会就到这里。

顺子、康子，你俩带他们去宿舍那边吧，都安排妥了后，再回来工作就可以了……对了，你俩帮三个女生拿一下行李哈……”

“好的，长青哥。”

苏安顺和钱康站起身来，起身去帮三个女生拿行李。

钱康力气大，一个人轻轻松松地就拎起了张丹丹和殷玉芬两个人的行李，二女连连道谢，跟在钱康身边。

“李钰，这是你的行李吧？”

苏安顺指着一个装得半满的尿素袋子，说道。

“嗯，我自己搬就可以了！”李钰说道，同时向自己的行李走去。

“我来搬吧！”

苏安顺拎起袋子，直接往肩上一甩。

紧接着。

“哎呦！”

他的眉头一皱，痛叫一声。

“你没事吧？快放下来，我自己搬就可以了！”李钰连忙快步上前，想把袋子拿下来。

“不用不用……”

苏安顺抬手制止了她，龇牙咧嘴道：“这袋子里是什么东西，硌得我肩膀疼……”

说着，他用左手摸了摸那个位置，脸上浮现出浓浓的疑惑：“这……好像是……书？”

“嗯。”

李钰略有些不好意思地点点头：“有几本书。”

“哦哦，我说是什么东西，这么硬……”

苏安顺笑道，对其他人招招手：“咱们走！”

然后他一边向外走，一边问李钰：“你平时还喜欢看书？”

“嗯，经常看。”李钰点头道。

“那你肯定能和康子聊得来，他也喜欢看书。”

苏安顺笑道：“前几天长青哥给我俩结了实习期的工资，好让我俩口袋里有点钱花，康子拿到钱后，做的第一件事就是去西边那个育才书店买书，一下子买了好几本，现在已经看完一本了。那本书好像是叫……平凡……平凡的什么来着……”

“《平凡的世界》。”李钰说道。

“对对对，《平凡的世界》！”

苏安顺笑道：“你也看过？”

“没看过。”

李钰摇头道：“不过听别人说，这本书很好看。”

“康子也说很好看。”

苏安顺笑道：“回头你去找康子借了看就可以了……算了，我现在就给康子说一声吧……康子！康子！”

“顺子哥，怎么了？”钱康走在前面，转头问道。

“李钰平时也喜欢看书！”

苏安顺笑道：“回头你把你那本《平凡的世界》借给她看看呗！还有其他书，你看完了也可以借给她！正好李钰也带了书，你们俩可以交换着看！”

“好啊！”

钱康答应一声，目光转向李钰，笑呵呵地对她点头示意。

李钰也微笑着点点头。

事实证明，苏长青“大棒加萝卜”式的讲话，起到了非常好的效果。

三天的观察期内，八名新员工的表现都非常好，各个都非常积极主动地去帮忙干活，没有偷奸耍滑犯懒的情况发生。

不过苏长青也发现了他们这些人的性格各有不同。

郭思齐和张丹丹比较活跃，嘴也甜，叔叔阿姨老板什么的叫个不停，短短三天内，无论是和苏长勇等人，还是和其他新员工，都相处得不错。

与他俩相比较而言，贾岩、崔帅、宋大川和殷玉芬就显得没有那么活跃，不过他们待人接物也很热情、有礼貌，只是话没有那么多而已。

至于李钰，她的话是最少的。

只不过，虽然话少，但所有人都能看得出来，她并不是内向，而是务实。

因为，她说话的时候，往往都是在向苏长青等人请教问题，或者和其他人讨论问题，比如凉拌菜的各种青菜处理起来有什么区别、豆角煮到什么程度口感最好、煮卤味的火候控制和时长把握等等。

在干活的同时，她始终保持着一种非常认真细致的求知状态。

相比之下，郭思齐等人虽然干起活来也特别积极，但学习意识和思考意识，显然是不如李钰的。

当然，苏长青也不要求他们每个人都得像李钰一样，他们的工作态度积极，就已经算是合格了。

于是，这八名新员工都顺利通过了观察期，进入实习期。

在询问过他们的想法后，苏长青把这八名员工进行了岗位分配。

张凯和贾岩跟着苏守成和钱康，崔帅和宋大川跟着关卫国和苏安顺，他们都去学习卤味和无骨凤爪的制作和售卖。

郭思齐跟着苏长勇，李钰跟着苏春娟，去学习做炸货。

张丹丹和殷玉芬则都跟着高秀芝学习凉拌菜。

等店铺扩建完成营业后，高秀芝就去负责进货、清洗处理食材，把两个柜台区的凉拌菜分别交给她们两个女生。