“最近这些年夏为倒是在落地5g方面有很大的进步，他们就已经成功利用ipran传输网络的5g sa。
通过验证，性能与传统智能城域网传输的n与智能城域网相比，可以节省大量光缆铺设成本。
还有夏为的5.5g通信技术，其中毫米波是5.5g的关键频谱，运营商需要获得800mhz以上频谱兑现10gbps能力；6ghz是潜在的超大带宽新频谱，各个国家需考虑在wrc-23标识后开始发放6ghz频谱；对于sub6ghz的频谱，通过频谱重构也可以实现超大带宽。
近几代的移动通信网络一般代际生命周期为十年，按照我们的发现和讨论，一般在这个十年阶段中，第五年左右就会出现一个分水岭，比如当初的2.5g、3.5g及4.5g，这些过渡性技术都带来了不少的性能增强、能源消耗下降。
除了这些分水岭技术进步之外，还有超大带宽频谱发放、全上行频谱使用模式等是全球产业链共同关心的话题，如果你能在这方面有所突破，或者是依靠你所在公司与夏为的合作，不仅可以做到研讨与技术落地的快车道，还可以为你的创业铺就道路。
有九州科技与我们北邮的人脉资源，你……”
北邮教授教导是教导，胡萝卜也是一个不少的放着。
九州科技的高管杨钊倒是没有对这种胡萝卜表示反感，他甚至表现出了一种兴致勃勃的状态。
问道：“之前这些年，学生一直在忙着功课学业和业务管理，导师，你的意思是夏为这几年有大动作？”
张教授也没有隐瞒，他直言不讳道：“去年我受邀去夏为的一个会议做客，夏为5.5g的总经理就在说，夏为要推进下行10gbps及毫秒级时延的技术，构建虚拟世界和现实世界的桥梁，促进mr、xr、元宇宙产业的发展。
同时夏为那边的工程师还对我们展望夏为公司产品，未来移动物联终端摆脱电池束缚，使能千亿联接。通感一体可以提供超越联接的能力，将通信与感知技术融合，为更广阔的应用场景创新提供可能。
万兆体验，千亿联接，内生智能，最高达万兆的通信，还有千亿联接就是指这个系统可以轻易承载千亿以上……”
张堂忠的诉说，并没有把杨钊说迷糊。
面对千行万业不同的各种商业意图，他在这些年接触了并不少，同时自己的自主思考决策能力也能快速适应业务的变化和需求。
不过他想到自家公司未来的通信技术落地，杨钊还是主动问道：“新通信技术的价值都需要通过实地落地才能实现。
夏为要实现这种程度的科技通信工程，那必定需要官方相关部门和监管机构提供的政策扶持，还有包括国家宽带、光缆部署政策以及住建行业标准，还有网络发展建设。
这些都是一国最重要的数据，一家民营企业不可能如此轻易的实现技术落地。”
张教授听到学生有所意动，也就主动站起身来，走到旁边的一间安静房间，对着手机话筒说道：“新通信技术的落地，最主要的就是和运营商的合作。
夏为与运营商达成了紧密合作，运营商就已经在开始制定最近五年目标网络架构，加快宽带网络部署，加快ip网络的转型升级和ip网络的部署。
咱们郭嘉的这些机构和企业、运营商都不是那种简单的思维，只要通信技术足够优秀，就不用担心技术落地。
夏为的5.5g技术，目前看来应该是双线设计，不过它已经可以实现将无线通信技术与有线通信技术的代际拉平，未来也应该是朝着移动通信和固定通信融合的方向走。”
……
“知道了，谢谢老师。我的确对通信工程这方面很感兴趣。嗯，下个礼拜六，我肯定会上门拜访，师母的九转大肠真好吃，现在想起来，我都在流口水。”
“好的，好的，嗯，师弟师兄师姐他们的简历，我会帮忙看下的，争取帮他们做到更好，然后再让他们投给人资。
放心，咱们公司目前很不错，至少五险二金、郭嘉法定节假日和工作时间都是有实际落实的，同时加班和体检、福利这些都远超同行。”
一通电话持续了一个小时。
当杨钊打完电话后，都感觉到自己的耳朵有些疼痛。
而北邮某实验大楼里，早已过了天命之年的张堂忠教授，此时正一边揉着耳朵，一边叫来实验助理。
“跟罗涛、王守那群一直想去九州科技工作的人说，他们有个师兄现在就职九州科技，能够帮他们看下简历，顺带给人资投一投。
不过有一点，我丑话说在前头，我之所以会为他们推，但这都是看他们平日学习努力、科研态度认真的表现上。
而且他们这个师兄也并不是什么喜欢搞人际交往的人，只是给他们一个敲门砖，不是进去了就万事大吉。
九州科技、夏为这些公司里有不少都是我们学校出去的人，说不准工作上批评他们的就是学长，遇到不公平的事情，可以跟我说。但是自己想通过我们这些身份做什么坏事，那就不要想太多了。”
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