第六百零五章：关系转变

对一个杰出人物的调查，不论是内部还是外部，都不会停止。

大夏企业中，无数老板、创业者都在思索如何才能找到第二个顾青，或者是让自己成为第二个顾青。

甚至就连九州科技的好伙伴，夏为也从未放弃过对顾青的调查。

“一个天才，就比如百度、阿狸达摩院、又或者我们夏为军团里面也不乏天才，可天才也不是三头六臂的怪物，一天最多可以解决一个核心问题，他们可能解决问题的用时很短，但是软件系统项目中绝大部分工作都是左一个毛病、又一个bug，一旦忘了逻辑或者找不到解释，哪怕有核心算法，也只能慢工出细活，并且很多问题需要的是程序猿填补漏洞的程度而不需要天才来大动干戈。

界碑初次面世时，有很多东西不是加程序员就行的，无论开发，测试都有个顺序，并行开发需要海量的测试数据和测试范例，仅仅定义这些东西都不是一天搞得定的。

还有云中九龙大数据的服务器也并不是一般天才的团队能够解决的。

&nl，javascript程序，背景图片，显示图片，甚至绝大部分按钮，边框，图标，都是图片这些都是要算在访问里的，复杂的页面访问上百次都是正常的。

而且后台还要处理数据，访问数据库，生成动态的结果等等，还有因为网速不够占用连接，导致多数的网站连1000次并发都撑不住，微博有时候几万人转发就能把微博弄瘫痪，就是因为服务器不行。

如果想提高速度就必须加缓冲服务器，加静态服务器，加镜像服务器，分库分表。

如果要全国访问还得在不同地理区域分别设置类似的服务器机组，这会导致公司对服务器需求呈指数级别上升。

阿狸的支付系统承购支持几秒内上千万订单数据的成交，上亿次的检索，是建立在海量的服务器的基础上的。

据我们调查，云中九龙在初期也只是小规模的服务器机房，在全国各地甚至租用过我们的云服务器计算资源，然后由他们自行建立逻辑与防火墙这些系统。

很难相信，这么一个缺乏技术积累的企业，能够做到现在的云服务技术商排行前三的程度。”

夏为的一位技术高管摇摇头表示难以置信，随后才图穷匕见道：“综上所述，九州科技很有可能，或者说应该就是军方的项目。只不过该项目初期不受重视，当顾青靠界碑获得了口碑与市场之后，军方看到了在信息安全领域的成功，这才加大扶持力度。

我们当初的猜测并没有错，甚至是低估了现在九州科技在相关部门内部的影响力。

蓉城规划的新科区，他们拿出来的筹码比鹏城和浦东对我们的承诺还多上不少，独成一区，这种程度绝不仅仅是一家民营私企能做到的。”

这位高管说完，于程东便接替说道：“我算是公司里和九州科技接触最多的管理人员了，有些事情眼见为实耳听为虚，九州科技在我眼中早已不是什么民营私企，而是比我们十大军团还要更进一步，类似唐朝时期的藩镇。

从园区规划到建设，从人员素质到技术体系，九州科技几乎是自成一体，就连招聘人才，也需要上保密课程，一切考核合格后才能允许学习。”

说到这里，于程东竖起三根手指。

“我们派过去的人，经过统计只有三成的入选率，并且我们选拔的成员，要么是业内精英、要么就是行业天才。

最关键的是，这些人被九州科技选拔之后，不到一个月的时间，都与我们提出了解约离职，而所有的赔偿和官司，全都由九州科技接手。”

谈到这个话题的时候，于程东的脸色是阴晴不定的，他想不明白九州科技是给这些人做了改造手术还是吃了东西，迄今为止就没有一个人完成身在曹营心在汉的任务。

任老爷子在会议上老态龙钟的坐着。

他看着公司的技术精英与管理层一层层对九州科技进行剖析，心里虽然觉得这种行为有些上不得台面，但他也理解这些人都是为了夏为的未来着想。

毕竟现在九州科技的体量与技术力，已经不是夏为能够主动将其定义为敌人或者什么类型的朋友，而是由九州科技占据主导地位的关系。

这关系可以是全面合作伙伴，也可以是普通合作伙伴，甚至在很多领域，也可以是敌人。

单从手机cpu芯片来说，夏芯科技与海思麒麟的关系再怎么好，不能否认的是，一旦九州科技主动开口说要多少代工份额，夏芯科技必定会抛弃其他公司的诉求，竭尽全力先满足九州科技的要求。

没办法，谁让九州科技不仅是夏芯科技的技术入股董事，还是夏芯科技目前中高端芯片代工技术体系的全面提供商呢？

夏为作为大夏曾经的龙头企业，自然有居安思危的考量。

只不过大企业在想着如何定位关系的时候，却忽视了很多小企业的站位与发展。

当九州科技以领导者和技术供应核心的身份站立在大夏半导体产业的市场中，大夏中小企业也迎来了另类的春天。

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