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第六章 边境开发

作者:银五六七 字数:2417 更新:2022-03-05 17:13:42

走在路上,许凌一筹莫展,对于尚未毕业的武校学生来说,兼职赚个千八百的不难,可数量级一旦上万,那就是天方夜谭了。

要是为了学习功法,找家里要钱应该是不会被反对的,可父母的经济压力已经很大了,且不说能不能拿得出来这笔钱,就算真能,许凌也不愿意开这个口。

想了想,在他认识的人里,最有钱的要数罗知行了,对他来说,十万八万应该就是毛毛雨,但总不能平白无故管别人要钱吧。

基于现有的经济条件,许凌只好决定把学习功法的事情暂且搁置,反正毕业测试也不考这个,提升属性才是最要紧的。

抬头望望天,夕阳已经基本上看不见了,肚子不满地咕噜起来。

许凌打算先找个地方把晚饭解决了再回家,正想着,忽然感觉肩头被人一拍。

“小伙子,你是武者?我刚才看到你在里面打听功法的事。”

许凌转过身,看到是个穿T恤的男人,从面相上看约莫三十岁上下,眉头一皱:“我不学功法,没钱。”

“没钱就对啦。”

那男人笑了笑,伸手掏出一张名片递过来,“给你介绍个赚钱的路子。”

许凌有些意外,接过名片一看。

[张成路经理,方圆边境开发有限公司。]

“边境开发?”

张成路的笑容愈发殷切,两撇小胡子一抖一抖的:“对喽,我们公司的主要业务是在国境外的未开发区域探索,开采溢魔晶。”

见许凌不为所动,他继续说道:“我们公司正在创业阶段,需要像你这样的年轻武者,只要你现在加入了,那就是创业基石,以后期权分红什么都有,出任ceo迎娶白富美走上人生巅峰指日可待啊!”

许凌乐了:“待遇怎么样?”

张成路眨眨眼,很少遇到这样直截了当的人,他愣了片刻继续说道:“呃,我们的薪酬待遇也是非常不错的,你现在加入,经过几个月的简单培训,后面只要达到绩效考核,就能拿到这个数。”

他伸出两根手指比了个耶。

“两千?”

“啧,两万!”

“还有什么福利?”

“本公司提供完全透明的上升渠道,实行扁平化管理,弹性工作制,同事间关系融洽,办公环境优秀,怎么样,考虑考虑吧。”

许凌心里已经有数了,呵呵一笑,指了指路边的小饭馆:“我很有兴趣,咱们坐下聊?”

张成路满脸喜色:“好好好,我来请。”

……

“嗝儿~”

许凌拍了拍肚皮,心满意足,“诶,张经理,刚才说到哪了?”

“嗯?哦,我说这个溢魔晶啊,用途非常广泛,利润也很高,这利润高了,公司效益就好嘛,效益好,咱们这些员工待遇就上去了,是不是这个理?”

许凌连连点头:“说得对,不过我倒是有个顾虑啊。”

“什么顾虑?”张成路一边用牙签在嘴里鼓捣,一边问道。

“张经理说了这么多,都还没问过我自身的情况呢,你就不怕我达不到贵公司的要求?”

“嗨,我们公司哪有什么要求。”

酒足饭饱思路慢,姓张的一下子就说秃噜嘴了,赶忙补救,“哦不,我的意思是说,公司本身就刚起步,员工年轻化一直都是我们的主张,共同成长共同进步嘛,对了,你是在武校上学对吧?”

许凌一愣,随后想到,这人应该是看到自己用学生证出门的场景了。

“是。”

“那就没问题了。”张成路暗自松了口气,“武校的学生潜力是很大的嘛。”

“可是武校学生也有好有差呀张经理,你就不怕招到个连毕业都困难的?”

“那就对了,能毕业谁还上我们这来呀。”

张成路又把真心话给说出来了,“咳,我意思是……英雄不问出处,公司倡导人人平等的理念,不论好坏,只要来了就是家人。买单!”

为了打岔,他赶紧找来服务员,扫码付了饭钱。

许凌差点没憋住笑,等服务员走开以后说,“我想你是对武校的差生没什么概念,或者我这么说,你对我的武力指数预期是多少?”

“呃……0.6总得有吧?”

有前面的铺垫,张成路报了一个相对保守的数字。

“那你可太抬举我了。”

许凌阴笑着搓了搓手:“我的武力指数是0.32,不信可以去一中打听打听,哦对了,我高三。”

看着对方理不直气也壮的神情,张成路虚伪的笑意顿时僵住。

都高三了,武力指数才0.32也太过分了吧!

“这……其实,这个,小许你还有很大的进步空间嘛,哎哟,突然想起今天我老婆生孩子,先走一步啊。”

许凌笑眯眯地挥手:“张经理慢走啊,我想好了给你打电话。”

“不用了不用了。”

对方如同见了鬼一样落荒而逃。

“哼,真不是个好玩意。”

许凌站在返点门口,盯着张成路离去的方向。

边境开发公司很常见,如果是正规企业,自有一套完善的制度体系,哪里会像张成路这样鬼鬼祟祟的在街上拉人。

他们这种小公司其实也不少,说它非法吧,倒不至于,的确是正常注册登记的公司,但其运作模式往往并不合规,经常诱骗些不谙世事的年轻人,以武校差生和没能顺利毕业的结业生为主。

这类年轻人社会经验少,好骗,而且具备一定的身体素质,对他们来说是最适在边境干苦工的廉价劳动力。

正常套路是,将年轻人忽悠过去,以集中管理为由没收身份证件,只要出了边境,没有这些东西就别想再入境,那时候就只能任公司拿捏,什么薪酬待遇,晋升体系根本不可能兑现。

想跑?边境外魔兽横行,没了公司武者的保护,凭这些连毕业都做不到的学生,更是痴人说梦。

许凌虽然对业务不太了解,但一开始就识破了对方没安好心,无事献殷勤,非奸即盗嘛,他又不是什么出名的人才,怎么可能会有好公司求着他去入职。

张成路也并非没经验的愣头青,主要是他完全没想到自己能这么寸,遇上一个武校三年级,武力指数才0.32的鬼才。

正常的武校学生,三年级开学时的武力指数应该在0.6-1.2这个区间,经过一年练习,在高三毕业时让武力指数跨过1.3这个关口,就能顺利获得毕业证书,如果达不到,就只能申请结业,含金量自然不同。

以许凌的表面武力指数,连方圆公司这样的黑作坊都不想要。

不过事实上,今天在罗知行的不懈努力之下,许凌的实际武力指数已经达到了0.61,很快就能赶上普通差生的水平了。

他之所以愿意花时间跟张成路扯犊子,不单单是为了蹭饭,真正的目的是打听边境开发的细节。

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